No. 73 Cultura laboral

No. 73 Cultura laboral

Mitos y Miserias de la Cultura Empresarial

FECHA: Noviembre-Diciembre 1995

AUTOR: Rafael Montesinos.

La derrota política que le infligió el empresariado a la clase trabajadora influye de manera determinante en la configuración de un imaginario que refleja el desprecio hacia el oponente, y por tanto, pone en relieve sus intereses de clase en la negociación de una cultura laboral más adecuada a las circunstancias socio-económicas actuales. De esa manera se plantea cómo la pobre cultura empresarial se constituye en el principal obstáculo para enfrentar los retos que impone la competencia internacional.

No. 73 Cultura laboral

Robles, Jorge y Luis Angel Gómez. De la Autonomía al Corporativismo. Memoria Cronológica del Movimiento Obrero en México, 1900-1980. México, Ediciones el Atajo, 1995. 175 pp.

FECHA: Noviembre-Diciembre 1995

AUTOR: José Othón Quiroz Trejo

En estos días la historia no vive su mejor momento. Parecería que se ha convertido en un estorbo para la nueva derecha que sólo piensa en el presente y en atar a los individuos a la persecución de la zanahoria cósmica del progreso, cuando éste puede ser, como dice Cioran, sólo un ímpetu hacia lo peor. La historia de los trabajadores en México ha vivido durante los últimos veinte años su mejor momento, pero en la actualidad, pasa a segundo término cuando apenas se estaban abriendo interesantes archivos y vetas de investigación de su historia remota e inmediata. Afortunadamente todavía existen algunos tesoneros y consistentes investigadores, historiadores con o sin título que buscan dejar constancia de la memoria obrera, en tiempos de olvido burocrático y de presentismo yuppie.

No. 73 Cultura laboral

Alonso, Jorge (coord.). Cultura Política y Educación Cívica. México, Miguel Angel Porrúa, Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Humanidades, 1994. 485 pp .

FECHA: Noviembre-Diciembre 1995

AUTOR: Aida A. Carrillo Hernández

El propósito del libro Cultura política y educación cívica, es presentar los diversos factores que posibilitan el conocimiento de nuestra realidad y que nos llevan a reflexionar acerca de propuestas viables de educación cívica, dado que la educación escolarizada en México, que constituye la aportación masiva más relevante a la cultura política de este país, se ha ido deteriorando a partir de 1982 y hasta la fecha; muestra de ello son acciones educativas y formativas de gran relevancia tales como la resistencia a la imposición, las marchas, los plantones y los éxodos, que no son sólo acciones políticas sino, también, culturales.

No. 73 Cultura laboral

Parra Mora, León Javier y Hernández Díaz, Jorge. Violencia y Cambio Social en la Región Triqui. Oaxaca, UABJO, 1994.

FECHA: Noviembre-Diciembre 1995

AUTOR: Raúl Rodríguez Guillén

Violencia y poder forman una díada inseparable y complementaria con múltiples raíces, que sólo se hace comprensible a la luz del conjunto de relaciones sociales, económicas, culturales y regionales que se establecen en y entre grupos, individuos e instituciones.

Saber cómo y porqué se articulan violencia y poder, así como sus transformaciones en el tiempo en la región Triqui, sus formas particulares y los efectos culturales, son objeto de la reflexión que León Javier Parra y Jorge Hernández se proponen en Violencia y Cambio Social en la Región Triqui.

No. 73 Cultura laboral

Orientación Bibliográfica. Cultura Laboral

FECHA: Noviembre-Diciembre 1995

AUTOR: Oscar Meneses Fernández.

Aguilar García, Javier (coord.). Los sindicatos nacionales: industrias dinámicas. Tomo 3. México, GV Editores, 1988, 355 p.

Aguilar García, Javier "Relaciones Estado-sindicatos: 1982-1990", en El Cotidiano (México) Vol. 7, núm. 38, noviembre-diciembre 1990