No. 125 Resistencia social

No. 125 Resistencia social

Violencia simbólica en el territorio maquilador fronterizo

Luis H. Méndez B.

Cuando se habla de violencia simbólica, es común la referencia al hábitus. Se le identifica como parte de las estructuras que, de manera no del todo conciente, organizan la vida social y le otorgan algún tipo de seguridad ontológica al individuo que vive y se desarrolla en una particular colectividad. En este trabajo, trataré de demostrar que, en el territorio simbólico maquilador fronterizo, la violencia tiene otro origen. El peso de la modernidad subordinada sobre el territorio disminuye la fortaleza de los hábitus: el hecho de que el desarrollo de este territorio dependa más de la economía que de la normatividad política lo convierte en un espacio geográfico de gran inestabilidad, expresión de una sociedad desestructurada de frágiles hábitus que genera identidades difusas y ritos de paso truncos que favorecen el desarrollo de diferentes formas de violencia señaladas por la impunidad. No me referiré entonces a la violencia que genera el hábitus, sino a aquella que es determinada por un contexto de modernidad subordinada. Mis referentes empíricos son el trabajo obrero, la organización sindical y el medio ambiente pero, sobre todo, la violencia de género, cuya más dramática expresión la encontramos en Ciudad Juárez.

No. 125 Resistencia social

Entre las protestas callejeras y las acciones internacionales. Diez años de activismo por la justicia social en Ciudad Juárez*

Patricia Ravelo Blancas

La figura de las ONG, desde nuestro punto de vista, ya se agotó, aunque algunos expertos consideran que, a nivel local, son todavía una “forma organizativa embrionaria“. Creemos que lo esbozado en este artículo nos permite pensar que, por lo menos, las prácticas y discursos de estas organizaciones, con diez años de existencia en Ciudad Juárez, están bastante desgastados, no sabemos si porque realmente no han logrado desligarse del gobierno, incluso no sabemos si se tenga conciencia de los alcances de la cooptación gubernamental que han experimentado algunas organizaciones, representantes y madres de mujeres asesinadas; si la “carrera” política que han hecho las dirigencias ha sido la correcta, pues sus organizaciones no han dejado de tener un carácter asistencialista, se han profesionalizando de manera desigual, mantienen estructuras jerárquicas y, en algunos casos, parece que se aprovechan de la situación de violencia para obtener beneficios personales.

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ATTAC Praxis México. El hermano radical de Latinoamérica

Arturo Luis Alonzo Padilla

En el proceso de diferenciación del ATTAC mexicano, se ha emprendido la construcción de un punto programático más. ATTAC-Praxis-México no sólo postula la instrumentación de la Tasa TOBIN, sino promueve el reconocimiento de una Carta Universal de Derechos Laborales, esta carta busca que se reconozcan a nivel mundial los derechos laborales de los trabajadores al estilo de los derechos universales humanos, que se combata y se prohíban las prácticas del trabajo flexible a nivel internacional. Busca no sólo atacar el capital especulativo, sino las fuentes mismas de riqueza que ese capital expolia en las zonas de mayor desprotección del trabajo en el tercer mundo.

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Reformas al régimen de jubilaciones y pensiones del IMSS. El futuro que no llega

Marlen Osorio Martínez

Son varias las razones por las que, actualmente, resulta inviable el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores del IMSS, la principal de ellas es la crisis financiera por la que atraviesa el Instituto. Variadas son también las propuestas que se han presentado para reformar dicho régimen y que resulte una carga menos costosa al presupuesto institucional. Sin embargo, al parecer, estas razones y estas propuestas no son suficientes para los trabajadores del IMSS, quienes se empeñan en seguir conservando “conquistas” que, en la actualidad, resultan política y económicamente insostenibles. Los trabajadores del IMSS continuarán movilizándose las veces que sean necesarias con tal de conservar sus privilegios. Por su parte, las autoridades gubernamentales, sindicales e institucionales prefieren evitar el descontento y postergar, lo más posible, las indeseadas reformas. En el presente artículo se hará un recuento de las principales problemáticas del esquema de jubilaciones y pensiones, así como del intento más reciente por reformar el RJP de los trabajadores del IMSS y la respuesta y resistencia que mostraron éstos.

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Movimiento de trabajadores contratados por honorarios en el Centro Nacional de las Artes. Por un nuevo modelo de relaciones laborales

María de Lourdes Fernández Serratos

En el movimiento de trabajadores del CNA contratados por honorarios vemos, por una parte, la implantación de formas de trabajo flexibles con contratos ilegales, lo cual crea un trabajador hasta cierto punto nuevo y, al mismo tiempo, nuevas orientaciones de estos trabajadores: el no enfrentamiento directo con la institución. Vemos la exigencia de legalidad en todos los niveles para garantizar el combate a la corrupción en el mismo ámbito de trabajo cotidiano y el deseo expreso de no politización del movimiento, que se quiere presentar como autónomo, sólo a favor de los derechos de todo trabajador estipulados en la Constitución mexicana. Cabe señalar que se ha renunciado al aumento de salario, al menos por ahora