Vol. 1 Núm. 204 (2017): Sistema de pensiones en varios países. Una visión comparativa

El 1° de julio de 2017 se cumplen en México veinte años de la reforma estructural al sistema de pensiones de los trabajadores del sector privado asegurados en el IMSS. El sistema público de pensiones de beneficio definido (BD) se sustituyó por otro de capitalización individual y administración privada de los fondos y de las pensiones. Esto último siempre y cuando el trabajador acumule en su cuenta individual el ahorro suficiente para comprar en el mercado de rentas vitalicias la pensión de cesantía o de vejez, además de un seguro de sobrevivencia para sus familiares. Un sistema de pensiones que se funda en una administración privada, cuentas individuales y compra de pensiones decreta el fin del seguro social e instituye el seguro privado: un retroceso histórico en términos económicos, laborales y sociales, tanto como si se volviera a los albores del capitalismo. Como dijo alguna vez el entrañable laboralista Néstor de Buen, no puede haber seguro social privado, y si lo hay, es cualquier otra cosa menos seguro social.