No. 163 Crisis e identidad de los jóvenes en México
Gubernamentalidad y riesgo en el campo de las drogas: cuando la chance deviene presagio
Mauricio Sepúlveda Galeas
Si en el uso convencional el riesgo es definido en términos de la probabilidad de que ocurran sucesos o consecuencias indeseables, en esta nueva ecuación del “riesgo-peligro-daño”, éste surge como resultado de la eliminación de la chance, ya que se sostiene que el uso de drogas invariablemente produce diversos daños y peligros debido a la naturaleza de las sustancias en cuestión. En consecuencia, no hay riesgo de daño; el daño es un resultado cierto a corto, mediano o largo plazo.
Sindicalismo, empresarios y Estado en México: umbral o nueva era
José Othón Quiroz Trejo
Luis Humberto Méndez y Berrueta
En este trabajo mostraremos el estado actual de los sindicatos, empresarios y el Estado; los grupos que se mueven dentro de esos tres puntales del corporativismo; los sectores que los encabezan y las relaciones que mantienen entre sí. Aunque es evidente el equilibrio catastrófico que prevalece en su interrelación -pues en aras de que cada sector quiere mantener sus parcelas de poder, parece que nadie está dispuesto a moverse-, pero también es cierto que hay claros signos que demuestran que esa relación y sus actores se está modificando. En el pacto corporativo tácito, hecho de silencios y complicidades que evitan el enfrentamiento que muestre sus pragmáticas intenciones de mantener sus privilegios sectoriales, el predominio ha pasado a los empresarios y, dentro de ellos, a una oligarquía empresarial y, desafortunadamente para el país, no parecen vislumbrarse cambios profundos en el futuro inmediato.
Incentivos de los dirigentes del SNTE del Valle de Toluca
El sindicato magisterial más grande, antiguo y polémico de México, es un motivo suficiente para analizarlo desde el punto de vista de sus dirigentes. Indagar acerca de quiénes gobiernan esa institución sindical, educativa y política es interesante para la ciencia política. Con ese objetivo en miras es que para el artículo se empleó un enfoque analítico propio de la economía como es la elección racional. Aun cuando la ciencia política ya utiliza el individualismo metodológico para su trabajo, la orientación es distinta. Aquí se vale de la ordenación de preferencias y su categorización mediante incentivos como mecanismo para explicar las elecciones que tomaron los dirigentes del SNTE en el Valle de Toluca para llegar a los actuales cargos de gobierno seccional.
Poder académico vs. poder burocrático en la UNAM: la disputa por la hegemonía universitaria (1910-1999)
Yuri Jiménez Nájera
Durante el desarrollo histórico de la Universidad Nacional Autónoma de México, próxima a cumplir cien años, la disputa en torno a la hegemonía institucional entre el poder acumulado por los académicos y el poder alcanzado por la burocracia universitaria (vinculada de distintas formas con la burocracia estatal a lo largo de la historia), ha sido una constante, además de la presencia estudiantil coyuntural en algunos momentos clave, disputa que ha transitado por distintos periodos, desde el Porfiriato y la Revolución Mexicana hasta la era neoliberal, pasando por las luchas autonómicas y democratizadoras, y por los procesos de corporativización de la universidad.
Repercusiones de las exigencias de trabajo derivadas del outsourcing en la salud de los trabajadores
Karina Trejo Sánchez
El fenómeno global del outsourcing ha propiciado cambios en los modelos de relaciones laborales, y con ello, surgen figuras como la subcontratación, la intermediación y el suministro de mano de obra temporal, a través de las cuales se favorece la existencia de diversas exigencias de trabajo que ponen en peligro la salud de los trabajadores. Tales exigencias son: la rotación de turnos, el trabajo nocturno, el ritmo intenso, el alargamiento de la jornada, el esfuerzo físico pesado, las posiciones forzadas, la repetitividad de la tarea, el trabajo a destajo o cuotas de producción, etc. Lo anterior ocurre debido a que al no ser trabajadores de base de la empresa usuaria no gozan de los mismos derechos que éstos y sus condiciones de trabajo son más precarias. De ahí que es importante reflexionar sobre dicha problemática a fin de llamar la atención de las autoridades encargadas de garantizar la salud de los trabajadores en nuestro país.
