Repercusiones de las exigencias de trabajo derivadas del outsourcing en la salud de los trabajadores

No. 163 Crisis e identidad de los jóvenes en México

Repercusiones de las exigencias de trabajo derivadas del outsourcing en la salud de los trabajadores

 Karina Trejo Sánchez

El fenómeno global del outsourcing ha propiciado cambios en los modelos de relaciones laborales, y con ello, surgen figuras como la subcontratación, la interme­diación y el suministro de mano de obra temporal, a través de las cuales se favorece la existencia de diversas exigencias de trabajo que ponen en peligro la salud de los trabajadores. Tales exigencias son: la rotación de turnos, el trabajo nocturno, el ritmo intenso, el alargamiento de la jornada, el esfuerzo físico pesado, las posiciones forzadas, la repetitividad de la tarea, el trabajo a destajo o cuotas de producción, etc. Lo anterior ocurre debido a que al no ser trabajadores de base de la empresa usuaria no gozan de los mismos derechos que éstos y sus condiciones de trabajo son más precarias. De ahí que es importante reflexionar sobre dicha problemática a fin de llamar la atención de las autoridades encargadas de garantizar la salud de los trabajadores en nuestro país.