Ruptura con "la tradición": ejecutivas en los corporativos de Nuevo León

No. 84 Género: Trabajo y Política

Ruptura con "la tradición": ejecutivas en los corporativos de Nuevo León*

Beatriz Martínez C.**

Las ejecutivas que han alcanzado espacios dentro de las grandes compañías, que están a la cabeza en las decisiones operativas, de personal y administrativas en industrias de transformación, del sector servicios y bancario, están abriendo espacios para otras mujeres. Su ejecución en estas empresas cuestiona las concepciones tradicionales que consideran a la mujer inhabilitada para desempeñarse en puestos de dirección y lleva a re evaluar las culturas empresariales que negaban -de forma implícita- la inclusión de mujeres en estos espacios. La condición laboral de las ejecutivas abre otras oportunidades para el desarrollo femenino e inicia el cuestionamiento de los cánones tradicionales regionales.