Los conflictos en el proceso de trabajo: el caso de Casari S.A.

No. 79 Capacitación Laboral

Los conflictos en el proceso de trabajo: el caso de Casari S.A.

Juan López **

Más allá del dominio individual que cada trabajador tenga de su puesto de trabajo; está presente el tipo de relación que desarrolle con sus compañeros que le permitirán aligerar o complicar su trabajo. En Casari observamos que la empresa se caracterizó por dejar la organización del trabajo al azar, a las necesidades de cada máquina, a las cuales los trabajadores se sometieron y en esto, pensamos, tiene mucha dosis la falta de prescripción del proceso de trabajo por parte de la empresa.