No. 78 Seguridad Social Reforma Profunda
ISSSTE: la reforma pendiente:
Carlos López Ángeles
La seguridad social en México vive momentos cruciales. Un curso ascendente, en donde se produjo un salto del esquema de seguro social al de seguridad social integral con tendencia universalizante, expresado en la construcción de las dos instituciones más importantes del país, el IMSS y el ISSSTE, parece estar en riesgo. La decisión neoliberal ortodoxa tomada por los expertos y asumida fríamente por el gobierno, marca un nuevo derrotero en las relaciones de la sociedad con el Estado; en la forma en que aquélla se provee de los satisfactores básicos y accede a sus derechos sociales.
Las bases jurídicas del nuevo orden
Pilar Berrios
Augusto Bolívar Espinoza
La represión magisterial y la destitución del secretario de Seguridad Pública del Distrito Federal, David Garay Maldonado; la exoneración priista de Rubén Figueroa; la declaración de incompetencia por parte de la Procuraduría General de la Nación para la indagación por los gastos de campaña electoral en Tabasco la liberación de presuntos zapatistas como requisito para la reanudación del Diálogo; y, la designación del General de División Enrique Tomás Salgado Cordero como titular de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) con el apoyo de militares en los puestos de mayor responsabilidad, son fenómenos que ilustran la necesidad de un nuevo orden jurídico: máxima prioridad impuesta a Ernesto Zedilla por las condiciones que provocaron el corto e intenso periodo abierto en enero de 1994. Este análisis avanza sobre los intentos de construcción de este nuevo orden jurídico por intermedio del Ejecutivo Federal.
¿Los tiempos están cambiando? el primero de mayo de 1996
Sergio Sánchez Díaz
Responderemos a la interrogante planteada en el título de este artículo. En efecto, hay evidentes signos de cambios en el movimiento sindical. Pero no hay que echar las campanas al vuelo. Aún hay mucho camino por andar. La crítica y la autocrítica deben de seguir siendo armas del movimiento obrero. Una nueva cultura sindical (verdaderamente democrática y participativa); y una nueva cultura laboral (inmersa en la productividad y la eficiencia desde un punto de vista obrero), deberán de construirse al calor de todo este proceso. El desarrollo de esta nueva cultura puede ser el verdadero parteaguas del movimiento obrero, y no sólo una marcha, por más grande que ésta haya sido
Libertad de asociación o las decisiones del Poder Judicial
Amado Cruz Malpica*
Carlos López Ángel**
El tema de la libertad de asociación no es nuevo, ha sido motivo de preocupación de sindicalistas e investigadores, y objeto de examen en múltiples oportunidades. La problemática que encierra no se circunscribe al ámbito laboral sino que toca asuntos que entrañan una gran complejidad como la constitución del Estado mexicano, su alianza histórica con el movimiento obrero, la dinámica sectorial del PRI, el futuro del sindicalismo corporativo, la falta de libertades políticas y ciudadanas, y la vigencia de la legislación laboral, por sólo mencionar algunos.
Planeación urbana y medio ambiente: el caso Tlaxcala
Miriam Alfie**
Uno de los elementos fundamentales en el estudio de las problemáticas ambientales es el binomio desarrollo-medio ambiente, pues la economía ha privilegiado siempre al desarrollo sobre los costos del deterioro ambiental. Tlaxcala no es la excepción; este estado, basado en la agricultura de temporal, hoy sufre las inconsistencias de proyectos de desarrollo poco o mal planeados y casi sin ningún resguardo de corte ambientalista.
