Teletrabajo, confinamiento y salud

No. 226 La nueva ley de educación superior en México

Teletrabajo, confinamiento y salud

Alejandro Espinosa Yáñez

Griselda Martínez Vázquez

Los cambios en el mundo del trabajo se materializan en múltiples dimensiones. Dada la situación del confinamiento, que implica reformular el espacio casa constituyéndolo en multifuncional –trabajo/ escuela/habitación–, en su concreción se aprecian modificaciones sustantivas en los procesos de trabajo, sea por alargamiento de la jornada de trabajo, intensidad de la tarea, la exigencia de nuevos requerimientos (saberes y artefactos tecnológicos), así como la modificación de horarios laborales, procedimientos y tareas, por ejemplo. Ya presentes en la realidad laboral, pero ahora exacerbadas, se distinguen la tercerización, el relieve del capitalismo de plataformas y el teletrabajo. Existían, pero la pandemia de Covid-19 les ha hecho gravitar como parte de la nueva cuestión social –el capitalismo de la vigilancia es un correlato–. Sin asumir que tienen carta plena de naturalización o que es una condición extraordinaria que se impondrá en la postnormalidad, en nuestra indagación nos damos a la tarea de revisar una parte de los cambios citados, en particular en lo referente al teletrabajo, la discusión sindical que suscita y, en el horizonte de lo que se empieza a vislumbrar, sus efectos en la unidad doméstica (por ejemplo, cargas de trabajo, diferencias etarias y género) y en la salud en su lectura amplia