La reforma laboral del 30 de noviembre de 2012: aspectos que representan un riesgo para la salud y la seguridad en el trabajo

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La reforma laboral del 30 de noviembre de 2012: aspectos que representan un riesgo para la salud y la seguridad en el trabajo

Karina Trejo Sánchez

El derecho debe ser un instrumento de progreso social; en consecuencia, las leyes deben tender a mejorar las condiciones de vida de la sociedad y no sólo a favorecer a determinados sectores. Bajo estos principios, la reforma laboral en materia de riesgos de trabajo representa un retroceso en las prerrogativas de los trabajadores.

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